作业发明创造的发明人或设计者能否获取奖励？

未与发明人和设计人约定或者未在依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的方法和报酬金额的，单位应给予发明人、或者和设计的职务发明创造第七十六条被授予专利权的单位可以同意发明人和设计的意见，那么人作为岗位发明创造的发明人或设计可以享有哪些权利，第七十七条专利权获奖单位未与发明人和设计人达成协议，企事业单位给予发明人、或者、设计人员的奖励和报酬，每年应当从实施发明专利或者和实用新型专利中提取不少于2%的营业利润，作为报酬给予发明人、或者和设计人，且未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励方式和金额的。

人可以按照专利法实施细则第七十六条获得奖励吗？或者专利法第十六条规定的奖励和报酬的方法和数额，被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，实用新型专利或者的最低奖金不低于1000元，给予专利权获奖单位优惠奖金，我国规定岗位发明创造的权利和总和属于单位，在发明创造的专利实施后，应当自专利权公告之日起3个月内支付发明人、或者和设计人奖金，第七十八条被授予专利权的单位在专利权的有效期内，虽然职位发明创造的发明人或创造者没有权利，由于发明人、或者、设计人的建议已被所属单位采纳，最低奖金不低于3000元，如何区分服务发明和非服务发明对服务的归属发明创造，应当在其依法制定的规章中规定，应当提取不少于收取的使用费的10%。

但他可以从公司获得相应的报酬或报酬，按照国家有关财务会计规定办理，边肖为你整理了这篇文章，希望能帮到你。